Топ-менеджера Ford выгнали за неподобающее поведение

Это в России крупный чиновник или глава компании может полностью провалить работу и получить за это госнаграду и повышение по службе. За рубежом все обстоит иначе: лишиться должности можно не только за слабые показатели в работе или «неправильное» освоение госбюджета, но и, например, за… неподобающее поведение.

Именно с такой формулировкой лишился своей должности президент одного из подразделений компании Ford Motor в Северной Америке Радж Наир. А все из-за того, что на него поступила жалоба на неподобающее поведение. В заявлении компании говорится, что поведение Наира не соответствовало внутреннему кодексу, касающемуся корпоративной этики. В чем именно заключаются нарушения кодекса и о каком неподобающем поведении идет речь, не сообщается. Возможно, Наир слишком долго задержал взгляд на декольте секретарши или потрогал за коленку младшего менеджера. А может, он просто уснул на рабочем месте… Мы об этом не узнаем. Известно лишь то, что решение об отставке вступило в силу немедленно.

Гендиректор Ford Motor Джим Хэкетт объявил о том, что решение о смешении Наира было принято после проведенного по этому поводу внутреннего расследования. Сам «виновник» в своем «последнем слове» заявил, что сожалеет о тех случаях, когда его поведение не соответствовало принципам компании.

По всей видимости, таких случаев было не очень много. Дело в том, что «большим начальником» Наир стал недавно; он возглавлял североамериканское подразделение Ford 1 июня 2017 года (он также был исполнительным вице-президентом). Смещение топ-менеджера было столь быстрым, что в компании пока не определились, кто займет его пост.